Yra viena iš tų retų knygų, per trumpą laiką tapusių pasauliniu „iš lūpų į lūpas“ fenomenu. Pagrindinė mūsų žinutė – kad galime kurti radikaliai stipresnes, prasmingesnes, gyvybingesnes ir žmogiškesnes organizacijas, – greitai rado atgarsį plačiajame pasaulyje. Knygoje rasite pagrindines „Pokyčių proveržis organizacijoje“ idėjas ir galimybę su jomis susipažinti vienu prisėdimu. Idėjas pasistengėme pateikti taip, kad dalintis jomis būtų lengva ir paprasta. Svarbu, kad liautumėmės orientuotis į problemas ir dalykus, kurie sugriuvo ir nebeveikia. O vietoj to mąstytume ir matytume, kokių galimybių turime ir kas įmanoma. Knygoje dalijamės pavyzdžiais iš organizacijų, kurios tapo galingos, gyvybingos ir kryptingos. Ir tai kviečia pamatyti savo organizacijos naują, įmanomą ateitį.
Pokyčių proveržis organizacijoje / Frederic Laloux. – Kaunas : BigBookTalk, 2025. – 172 p.
https://ibiblioteka.lt/metis/publication/LIBIS000000865715?q=kzozni4dw
Knygą rasite Dalykinės literatūros skaitykloje, priestato III a.
